北京镒华廊桥管理咨询有限责任公司创立于2008年10月，是中国较早从事个体成长与组织发展的专业咨询机构，主要业务涵盖战略-顶层设计咨询、组织发展咨询、人力资源管理咨询、职业人才就业与发展咨询、心理咨询、家庭成长教育咨询和心界经济与组织发展等实证研究及关联培训服务，涉足的领域涵盖房地产、物业、建筑建材、教育、医药卫生、大健康、物流、生产制造、纺织、互联网、物资贸易、人工智能与大数据、生物生态农业、纸业、服装、物联网等。

主要核心业务：企业战略咨询（含战略设计、战略规划、企业重组与并购、平台公司转型、集团管控、乡村振兴、国企改制等）、组织发展咨询（组织架构设计、组织体系规划、组织发展管理、组织效能提升、组织文化建设等）、人力资源管理咨询（人力资源管理体系构建、薪酬设计与股权激励、绩效考核、高端人才甄选与干部培养、非人力资源的人力资源管理、六模块与三支柱建设等）、企业家赋能-文化咨询（企业家传记、企业家文化传承与品质提升、企业家接班人计划等）。

镒华廊桥公司创始人于識軍先生于2009年提出了“虚拟就业”概念，并创建“心界经济咨询模型”，心界经济咨询是以个体及组织战略愿景为基点，以价值链核心竞争力为源动力，以人本经济价值效能为主体的旨为提升个体及组织经济价值赋能的一种全新实战效能管理咨询模式。

镒华廊桥公司将秉承“心識你我，爱予人生”的这一经营理念，竭诚为广大不断追求进阶成功的个体和组织提供高价值的成长与发展赋能服务，进而为增强社会发展竞争力事业提供先进、科学、实效的理论与方法，力争打造中国最受尊重的个体成长与组织发展专业管理咨询机构。

创始人介绍

于識軍（YUZHIJUN, 志军），北京镒华廊桥管理咨询有限责任公司创始人兼心界经济与组织发展研究院院长，心界经济研究学者，战略与组织及人力资源管理专家。曾任北京仁达方略管理咨询公司副总经理、香港天九伟业国际集团人力资源副总裁、安博教育集团（NYSE上市公司，AMBO）旗下北京安博亚威科技有限公司总经理等职。 曾为中外管理杂志、中国房地产报、国企杂志、中国产经新闻报、销售与市场杂志、中国企业家杂志撰稿人，中国总裁培训网、中华讲师网等高级培训讲师。

主要研究领域：心界经济、组织发展、企业家、领导力、就业心理及行为发展、战略与组织、人力资本价值管理、企业家与职业经理人、家庭成长教育等。

主讲课程（部分）：心界管理、组织发展、战略管理、集团管控、平台公司转型、战略性人力资源管理、企业家与职业经理人、领导力、企业文化、职业生涯规划、绩效考核、股权激励、团队建设、人才发展与组织效能提升、干部甄选与培养、企业接班人计划等。

曾经服务的客户（部分）：中国嘉陵集团公司、中国电子科技集团11所、陕西煤化工集团、中国国货航运集团、辽宁成大集团、中信地产集团、山西煤业运销集团所属公司、河南平顶山烟草公司、西安烟草公司、山东兖矿集团、山西晋城煤业集团、北京掌上网科技有限公司、陕西黄河集团公司、建州控股集团有限公司、建州汽贸集团、建州物产集团、建州竹业科技有限公司、建州地产公司、建州资本及建州基金公司、湖北大枫纸业集团、江苏派利帝（集团）纺织科技有限公司、内蒙古包钢集团西北创业实业发展有限公司、江苏科信(集团)岩土勘察有限公司、中国雄安集团、北京御生堂健康产业集团、北京榆投集团、北京西南物流有限公司等近二百多家企业。