生活在当今迅速发展又多变的社会，对职业生涯进行适当的规划和调整是每个从业者的必修课。高中生选科选专业，初入社会的年轻人选职业寻就业，在职员工为提高工作质量和职位提升、追求个人与社会发展的平衡等时候，甚至退休职工面临保障人格独立不拖累社会等问题时，都希望能够获得帮助和支持，于是职业咨询应势而生。职业咨询的主旨就是帮助人们了解如何规划自己的职业生涯、如何进行适应于调整、保证个人与环境的动态平衡，既促进个人职业的成功，又推动社会的快速发展。

职业规划咨询业务：职业人格测试、职业兴趣调查、职业故事评估、职业生涯观测量、职业能力测评、职业发展评估、工作生存和成功测量、职业压力测量、职业重构、职业目标选择、职业决策体系构建、职业过渡计划制定、职业生涯过程管理、建立健康的个人价值体系等。